Fakten zum Seminar
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Krise und Rezession
Wirtschaftlichem Abschwung mit den richtigen Instrumenten begegnen
Details
Aufgrund wirtschaftlicher Krisen sind viele Unternehmen von Abschwung und Rezession betroffen, Arbeitnehmer fürchten um ihren Arbeitsplatz. Das Schreckgespenst der Insolvenz droht. In diesem Seminar erfahren Sie, wie der Betriebsrat wirtschaftliche Schieflagen frühzeitig erkennt und diesen entschlossen entgegenwirken kann. Außerdem lernen Sie, welche Möglichkeiten für eine erfolgreiche Sanierung bestehen, wenn bei Ihnen bereits Schließung und Insolvenz drohen.
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für Sie
- Arbeitsgesetze
- Terminplaner mit praktischen Arbeitshilfen
- Umfangreiche Seminarunterlagen
- Rucksack oder Tasche
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Seminarinhalt
- Augen auf: Faktoren der Krisenfrüherkennung
- Alarmiert sein: Krisenstadien voneinander unterscheiden
- Krisendiagnose: Rezession von vorübergehender Flaute unterscheiden
- Informationsrechte des Betriebsrats kennen und nutzen
- Mit dem Wirtschaftsausschuss eng zusammenarbeiten
- Umstrukturierungen prüfen und beim Arbeitgeber anregen
- Weiterbildungsmaßnahmen aktiv ansprechen
- Vorschläge zur Beschäftigungssicherung unterbreiten
- Beschäftigung sichern: Kurzarbeit statt Entlassungen
- Voraussetzungen für die Einführung von Kurzarbeit kennen
- Konkrete Handlungsmöglichkeiten des BR bei Kurzarbeit
- Milderes Mittel: Änderungskündigung statt Beendigungskündigung
- Auf betriebsbedingte Kündigungen kompetent reagieren
- Besonderheiten bei Massenentlassungen kennen
- Härten abmildern: Interessenausgleich und Sozialplan
- Wichtiges Basiswissen: Ablauf eines Insolvenzverfahrens
- Arbeitsrechtliche Besonderheiten in der Insolvenz kennen
- Mitbestimmung und Rolle des Betriebsrats in der Insolvenz
- Raus aus der Insolvenz: Verkauf und Betriebsübergang
Ihr
Teilnehmerkreis
Dieses Seminar eignet sich für alle Betriebsratsmitglieder und Mitglieder des Wirtschaftsausschusses, deren Betriebe sich in wirtschaftlichen Schwierigkeiten befinden.
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Seminarablauf
Wichtige
Dokumente & Formulare
Informationen zum
Schulungsanspruch
Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind für den oben genannten Personenkreis gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich.
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