Fakten zum Seminar

Sem. Nr.
ON580-9724
Von
22. September 2025 09:00 Uhr
Bis
22. September 2025 12:30 Uhr
Modul 1
22.09.25   09:00 — 10:30 Uhr22.09.25   09:00 — 10:30 22.09.25   09:00 — 10:30 22.09.25   09:00 — 10:30
Modul 2
22.09.25   11:00 — 12:30 Uhr22.09.25   11:00 — 12:30 22.09.25   11:00 — 12:30 22.09.25   11:00 — 12:30

Preise

1. Teilnehmer
299,00 €
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Webinar: Kurzarbeit

Webinar: Kurzarbeit

Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats kennen und nutzen

Ziel der Kurzarbeit ist die vorübergehende wirtschaftliche Entlastung des Betriebs durch Senkung der Personalkosten bei gleichzeitiger Erhaltung der Arbeitsplätze. Betriebsbedingte Kündigungen können vermieden werden und betroffene Kollegen die ausgefallene Arbeitszeit für zukunftsgerichtete Weiterbildungen nutzen. Die Einführung von Kurzarbeit ist dabei nur mit Zustimmung des Betriebsrats und Verhandlung einer entsprechenden Betriebsvereinbarung zulässig. Erfahren Sie in diesem Webinar auf was Sie als Betriebsrat bei der Einführung von Kurzarbeit achten müssen.

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Seminarinhalt

  • Beschäftigungssicherung: Kurzarbeit als Alternative zur betriebsbedingten Kündigung
  • Konkrete Anspruchsvoraussetzungen und Antragsverfahren kennen
  • Über Bezugsdauer und Höhe des Kurzarbeitergeldes Bescheid wissen
  • Auswirkungen auf Urlaubsanspruch und Arbeitszeitkonten
  • Sozialversicherungsrechtliche Auswirkungen der Kurzarbeit
  • Saison- und Transfer-Kurzarbeitergeld kurz erklärt
  • Bei der vorübergehenden Verkürzung der betriebsüblichen Arbeitszeit mitbestimmen
  • Rechtzeitige und umfassende Information des Arbeitgebers einfordern
  • Vorschlags- und Beratungsrecht zur Beschäftigungssicherung bedarfsorientiert ausüben
  • Weiterbildungsmaßnahmen aktiv ansprechen und sinnvoll nutzen
  • Initiativrecht ausüben: Was eine Betriebsvereinbarung zur Kurzarbeit beinhalten sollte!
  • In eigener Sache: Betriebsratsarbeit während Kurzarbeit - geht das? Vergütung?

Ihr
Teilnehmerkreis

Dieses Webinar eignet sich für Betriebsratsmitglieder, deren Betriebe sich in wirtschaftlicher Schieflage befinden und bei denen die Einführung von Kurzarbeit diskutiert wird.

Ihr
Seminarablauf

Kurze Lerneinheiten von maximal 120 Minuten ermöglichen einen konzentrierten und effektiven Wissensaufbau. Die konkrete Anzahl, Lage und Dauer der Webinar-Module können Sie den einzelnen Webinar-Terminen entnehmen.

In unserem Live Chat haben Sie die Möglichkeit, während des Webinars mit dem Referenten zu kommunizieren und Ihre Fragen zu stellen. Sie brauchen nur einen Internet-Zugang und einen PC mit Lautsprecher. Die Zugangsdaten zu Ihrem gebuchten Live Webinar werden Ihnen nach der Buchung per E-Mail zugeschickt.

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Schulungsanspruch

BR

Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind für den oben genannten Personenkreis gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich.

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Webinar: Stellenabbau, Umstrukturierung und Insolvenz

Die Bandbreite betrieblicher Veränderungen im Überblick

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Betriebliche Veränderungen

Bei Stellenabbau, Umstrukturierung und Insolvenz mitbestimmen

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Inhouse: Insolvenz

Frühzeitig alarmiert sein und die AN-Interessen bestmöglich vertreten

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www.waf-seminar.de
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Ziel der Kurzarbeit ist die vorübergehende wirtschaftliche Entlastung des Betriebs durch Senkung der Personalkosten bei gleichzeitiger Erhaltung der Arbeitsplätze. Betriebsbedingte Kündigungen können vermieden werden und betroffene Kollegen die ausgefallene Arbeitszeit für zukunftsgerichtete Weiterbildungen nutzen. Die Einführung von Kurzarbeit ist dabei nur mit Zustimmung des Betriebsrats und Verhandlung einer entsprechenden Betriebsvereinbarung zulässig. Erfahren Sie in diesem Webinar auf was Sie als Betriebsrat bei der Einführung von Kurzarbeit achten müssen.

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Modul 1: Basiswissen Kurzarbeit
  • Beschäftigungssicherung: Kurzarbeit als Alternative zur betriebsbedingten Kündigung
  • Konkrete Anspruchsvoraussetzungen und Antragsverfahren kennen
  • Über Bezugsdauer und Höhe des Kurzarbeitergeldes Bescheid wissen
  • Auswirkungen auf Urlaubsanspruch und Arbeitszeitkonten
  • Sozialversicherungsrechtliche Auswirkungen der Kurzarbeit
  • Saison- und Transfer-Kurzarbeitergeld kurz erklärt
Modul 2: Mitbestimmung des BR bei der Einführung von Kurzarbeit
  • Bei der vorübergehenden Verkürzung der betriebsüblichen Arbeitszeit mitbestimmen
  • Rechtzeitige und umfassende Information des Arbeitgebers einfordern
  • Vorschlags- und Beratungsrecht zur Beschäftigungssicherung bedarfsorientiert ausüben
  • Weiterbildungsmaßnahmen aktiv ansprechen und sinnvoll nutzen
  • Initiativrecht ausüben: Was eine Betriebsvereinbarung zur Kurzarbeit beinhalten sollte!
  • In eigener Sache: Betriebsratsarbeit während Kurzarbeit - geht das? Vergütung?

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Dieses Webinar eignet sich für Betriebsratsmitglieder, deren Betriebe sich in wirtschaftlicher Schieflage befinden und bei denen die Einführung von Kurzarbeit diskutiert wird.

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Die Bandbreite betrieblicher Veränderungen im Überblick

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